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한국사회적기업진흥원 공고 제2025-0008호
![1. 표지 - 채용공고 안내. 한국사회적기업진흥원 로고(행복). 2025년 한국사회적기업진흥원 일반직(회계·총무) 및 기간제근로자(사업전문직(영문에디터)), 사업계약직, 육아휴직대체인력 채용공고. 2025년 3월 14일 한국사회적기업진흥원장. ‘한국사회적기업진흥원’에서는 사회적기업·협동조합 활성화를 통해 사회적 가치를 확산하고, 함께 성장하는 미래를 만들어 갈 인재를 모십니다. 접수기간: ’25.3.14.(금) ~ ’25.3.31.(월) 18:00 접수방법: 인터넷 접수(입사지원 홈페이지) https://socialenterprise.hrdms.kr ※ 우리 원의 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반 능력중심 채용을 위하여 블라인드 채용으로 진행됩니다. ※ 한국사회적기업진흥원은 사회적기업과 (사회적)협동조합의 진흥에 관한 업무를 담당하고 있는 고용노동부 산하의 기타공공기관입니다. 일러스트: 서류를 작성하는 사람, 서류를 들고 포즈를 취한 사람, 모래시계를 가리키는 사람 그림이 배경에 포함됨. 2. 채용분야 및 근로조건 - 채용인원 요약표. 정규직과 기간제 근로자(계약직) 채용분야 및 인원 안내표. 정규직: 일반직(회계·총무) 1명, 근무지 본원(경기 성남). 사업전문직(영문에디터) 1명, 근무지 본원(경기 성남). 기간제근로자(계약직): 사업계약직(성장지원센터 운영·관리 및 공공행정 지원) 3명, 근무지 충북 및 부산·경남(김해). 육아휴직 대체인력(사회적기업 정책지원) 1명, 근무지 본원(경기 성남). ※ 채용분야·근무지별 중복지원 불가, 동일 일자에 공고된 일반직 및 기간제 채용과의 중복지원 불가. 3. 직무내용. 정규직 일반직(회계·총무): 기관 자금관리, 회계결산, 세무, 시설·자산관리, 기관·사업 운영에 필요한 경영지원 업무. 사업전문직(영문에디터): 해외 사회적기업·협동조합 주요 정책자료·사례·뉴스 모니터링 및 요약보고, 국제회의 참석 및 회의내용 정리, 외빈 출장 시 영·한·한·영 통역, 영문 홈페이지 게시물·홍보자료 번역·교정, 사회적기업 정책자료 영문화, 국제기구(ILO, OECD 등) 협력 및 회무 지원. 기간제근로자(사업계약직): 사회적기업 성장지원센터 운영지원, 시설관리, 공공행정 지원. 육아휴직 대체인력: 사회적기업 정책지원, 해외 동향 조사, 국내·외 정책자료 DB 관리, 국제포럼 지원 등. ※ 배치 근무지와 상황에 따라 직무범위 내에서 조정 가능 4. 근로조건. 근무형태: 주 5일 근무(월~금), 근무시간 09시~18시. 정규직 회계·총무: 월 266만 원 수준(개인별 보수규정 및 경력에 따라 조정). 사업전문직(영문에디터): 계약기간 2025.4.29~2025.12.31, 월 379만 원 수준, 연장 가능성 있음. 사업계약직: 계약기간 2025.4.29~2025.12.31, 월 249만 원 수준. 육아휴직 대체인력: 계약기간 2025.4.29~2025.10.26, 월 249만 원 수준. 공통조건: 소정근로시간 외 연장근로 시 관련 규정에 따른 수당 별도 지급. 상여금, 복지포인트, 퇴직금은 내부 규정에 따름. ※ 본인이 지원한 근무지에서 근무 시 기본적으로 숙소 제공되지 않음. 5. 지원자격. 공통 응시자격: 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하지 않은 자. 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조 결격사유에 해당하지 않는 자. 국가공무원법 제33조, 부패방지 및 국민권익위원회법 제82조 해당되지 않는 자. 최종합격 후 즉시 근무 가능자. 채용분야별 응시자격: 일반직(회계·총무): 공공 또는 민간기관 회계·총무 업무 경력 2년 이상. 사업전문직(영문에디터): 영어·외교·경제·경영·국제·사회 관련 석사 이상 또는 영어 에디팅 실무경력 2년 이상. 사업계약직, 육아휴직 대체인력: 자격 제한 없음. ※ 근무경력 인정기준은 4대 보험 가입·건강보험 자격이력 확인 등으로 검증. 6. 전형방법 및 전형일정. 전형방법: 1차 서류전형 ? 교육·경력·자격·자기소개서 검토. 2차 면접전형 ? 직무역량 및 인성면접, 블라인드 기반 평가. 전형일정: 서류접수: 2025.3.14(금)~3.31(월) 18시까지. 서류합격자 발표: 2025.4.9(수). 면접전형: 2025.4.17(목)~4.18(금). 최종합격자 발표: 2025.4.22(화). 임용 후보자 등록: 2025.4.25(금). 임용일: 2025.4.29(화). ※ 일정은 사정에 따라 변동 가능. 7. 지원서 접수. 접수기간: 2025.3.14(금) ~ 2025.3.31(월) 18:00. 접수방법: 채용홈페이지(https://socialenterprise.hrdms.kr)에서만 접수 가능. 우편, 방문, 이메일 접수 불가. 접수 마감일에는 접속량 증가로 원활하지 않을 수 있으므로 사전 접수 권장. 입력 착오 및 증빙서류 누락 책임은 지원자 본인에게 있음. 8. 우대사항 (사회형평 우대). 사회형평 우대(공통): 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 자, 각 전형별 5점 또는 10점 가산. 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 자, 각 전형별 5점 가산. 경력단절여성: 경력단절 기간 1년 이상, 5점 가산. 고졸자: 고교 졸업 또는 예정자, 3점 가산. 지역인재: 수도권 외 대학 졸업 또는 재학 중인 자, 3점 가산. 비정규직 경력자: 비정규직 근로경력 6개월 이상, 3점 가산. 저소득층: 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자, 3점 가산. 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료아동): 각 3점 가산. 접수 마감일 기준 ① 국가보훈처에서 발급받은 증명서 기준 ② 관련 기관에서 발급받은 복지카드 혹은 증명서 기준 ③ 정부24 등에서 발급받은 국민기초생활 수급자 증명서 기준 ④ 정부24 등에서 발급받은 한부모가족 증명서 기준 ⑤ 전자정부포털(정부24) 등에서 발급받은 자활근로참여자 확인서 또는 보호종료확인서 자격증 우대(일반직 회계·총무) ※ 자격증은 하나만 인정, 단 서류전형에서 최대 5점을 부여합니다. ※ 영역별 접수 총점은 최대 5점을 초과할 수 없음 ※ 각 영역 내 접수는 자격증종목별 최대 등급점수를 합산하여 산출함 영역(최대 부여점수) / 자격종목(최대 부여점수) / 점수 / 우대사항 1. 회계(5점) 공인회계사(5점) 서류전형 5점 세무사(5점) 서류전형 5점 재경관리사(4점) 서류전형 4점 전산세무(4점) 1급 서류전형 4점 2급 서류전형 2점 TAT(4점) 1급 서류전형 4점 2급 서류전형 2점 세무회계(3점) 1급 서류전형 3점 2급 서류전형 2.5점 회계관리(2점) 1급 서류전형 2점 2급 서류전형 1점 전산회계(1.5점) 1급 서류전형 1.5점 2급 서류전형 1점 FAT(1.5점) 1급 서류전형 1.5점 2급 서류전형 1점 서류전형 점수부여(최대5점)※ 중복 시 가장 유리한 1개 항목만 적용. 2. 총무(5점) 공인노무사(5점) 서류전형 5점 경영지도사(3점) 서류전형 3점 자산관리사(3점) 서류전형 3점 기록물관리전문요원(3점) 서류전형 3점 3. 문서작성(2점) 컴퓨터활용능력(2점) 1급 서류전형 2점 2급 서류전형 1점 정보기술자격(ITQ)(2점) A등급 서류전형 2점 B등급 서류전형 1점 문서실무사(2점) 1급 서류전형 2점 2급 서류전형 1점 워드프로세서(1점) 단일등급(구 1급) 서류전형 1점 4. 한국사(2점) 한국사능력검정(2점) 1급 서류전형 2점 2급 서류전형 1점 근무경력 우대(사업전문직(영문에디터)) 구분 분야 근무경력 인정기준 우대사항 기관제 근로자 사업전문직 영문에디터 영어 에디팅 실무경력 3년 이상인 자 서류전형 3점 영어 에디팅 실무경력 5년 이상인 자 서류전형 5점 ※ 최대 5점까지 부여, 접수 마감일 기준 ※ 관련 경력기관, 담당업무 등이 기재된 경력(재직)증명서, 고용보험 자격이력내역서 또는 건강보험 자격득실확인서 등 4대보험 가입이력 증명서류를 통해 경력기간이 확인되지 않은 경력은 불인정 함. ※ 영문에디터의 경우 프리랜서·개인사업자 경력을 인정하여 근무경력·프리랜서경력·개인사업자 경력 간 중복되는 기간에 대해서는 중복으로 인정하지 않음. 학위 우대(사업전문직(영문에디터)) 구분 분야 근무경력 인정기준 우대사항 기관제 근로자 사업전문직 영문에디터 통번역대학원(영어) 석사 학위 소지자 서류전형 3점 통번역대학원(영어) 박사 학위 소지자 서류전형 5점 ※ 최대 5점까지 부여, 접수 마감일 기준 6. 전형별 합격자 선발 선발배수(예상인원) 구분 전형 일반직 계약직 회계·총무 영문에디터 성장지원센터 대체인력 본원 본원 충북 부산·경남 사회적기업 정책지원 1차 서류 5배수(5명) 5배수(5명) 5배수(5명) 5배수(15명) 5배수(5명) 기준 가산점을 포함한 평가결과 고득점순 비고 동점자 합격 처리 2차 면접 1배수(1명) 1배수(1명) 1배수(1명) 1배수(3명) 1배수(1명) 기준 가산점을 포함한 평가결과 고득점순 비고 <동점자 처리기준> 1. 취업지원대상자 2. 장애인 3. 서류전형 고득점자(가산점 제외) 최종합격인원 일반직(회계·총무) 1명, 계약직 6명 채용 ※ 면접전형 시, 결과 심사위원회를 통해 예비합격자를 채용예정인원의 3배수 이내로 규모를 정하여 운영할 예정입니다. 7. 제출서류 서류전형 시 원서 접수 시, 자격요건 관련 증빙서류를 응시원서 페이지에 첨부 구분 전형 자격요건 증빙서류 유의사항 정규직 일반직(회계·총무) 일반 1. 경력 및 경력 상세 현황표[붙임8] * 인쇄하여 본인 서명 또는 날인 후 스캔하여 제출 2. 경력증명서 또는 재직증명서 * 경력(재직)증명서에는 관련 경력 근무기간, 직위, 담당업무 반드시 명기, 해당기관(단체) 발인 본인 날인 必 3. 고용보험 자격이력내역서 또는 건강보험 자격득실 확인서 등 4대보험 가입증명서 * 고용보험자격이력내역서 또는 건강보험 자격득실확인서 등 4대보험 가입 증명서류를 통해 경력기간이 확인되지 않은 경력은 불인정 원칙 기간제근로자 사업전문직(영문에디터) 일반 1. 학위 증명서 2. 경력 및 경력 상세 현황표[붙임8] * 인쇄하여 본인 서명 또는 날인 후 스캔하여 제출 3. 경력증명서 또는 재직증명서 * 경력(재직)증명서에는 관련 경력 근무기간, 직위, 담당업무 반드시 명기, 해당기관(단체) 발인 본인 날인 必 4. 고용보험 자격이력내역서 또는 건강보험 자격득실 확인서 등 4대보험 가입증명서 * 고용보험자격이력내역서 또는 건강보험 자격득실확인서 등 4대보험 가입 증명서류를 통해 경력기간이 확인되지 않은 경력은 불인정 원칙 5. 프리랜서·개인사업자 경력 증빙서류(해당 시) - 경력증명서 또는 계약서 - 소득금액증명·사업소득원천징수영수증(소득발생처 공개 필수) 등 객관적인 증빙서류 * 프리랜서·개인사업자 경력의 경우 소득증빙이 가능한 서류를 통해 확인된 경력만 인정(근무기간 중복 불인정) * 근무경력·프리랜서·개인사업자 경력 간 중복되는 기간에 대해서는 중복으로 인정하지 않음 개인정보를 음영 처리한 후 스캔본 업로드 증빙서류 미첨부, 부분첨부한 지원자는 심사위원회를 통해 불합격 처리할 수 있음 * 제출서류는 자격요건 검증을 위하여만 활용되며, 심사위원에게 전달되지 않음. 면접전형 면접전형 이전까지, 아래의 증빙서류 일체를 우편으로 제출 ※ 제출처 : (13229) 경기도 성남시 수정구 수정로 157 8층 한국사회적기업진흥원 경영지원팀 인사담당자 1. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부 * 필수 2. 최종학교졸업증명서 1부 * 해당자에 한함 3. 경력 및 경력 상세 현황표 1부* 붙임8참고 4. 경력증명서 또는 재직증명서 1부 * 해당자에 한함 5. 고용보험자격이력내역서 또는 건강보험 자격득실확인서 등 1부* 해당자에 한함 6. 프리랜서·개인사업자 경력 증빙서류(해당 시) 1부 * 해당자에 한함 7. 자격증 사본 1부 * 해당자에 한함 8. 취업지원대상자·장애인 증빙서류 1부 * 해당자에 한함 9. 외국어 성적표 또는 학위증명서 1부 * 해당자에 한함 10. 개인정보수집이용동의서 1부 * 해당자에 한함 11. 확인서류(붙임9) 1부 * 해당자에 한함 12. 자원서상 기재사항(학력, 경력사항 등) 증빙서류 각 1부 * 해당자에 한함 <경력증명서 또는 재직증명서 제출 시 유의사항> * 경력(재직)증명서에는 관련 경력 근무기간, 직위, 담당업무 반드시 명기, 해당기관(단체)의 관인 날인 必 <고졸전형 지원자, 고졸 가점 획득자 추가 제출서류> ? 고졸전형 응시자 - 고졸 학력사항 확인서[붙임9], 고등학교 재학증명서 또는 졸업예정증명서 ? 고졸졸업자 - 고졸 학력사항 확인서[붙임9], 고등학교 졸업증명서(졸업예정자는 제외), 학교장 직인 필수 ? 고졸합격자 - 고졸 학력사항 확인서[붙임9], 고등학교 졸업증명서(졸업예정자는 제외), 학교장 직인 필수 <경력단절여성 가점 획득자 추가 제출서류> ? 주민등록초본 1부 ? 배우자, 자녀 존재 여부 확인용 가족관계증명서 1부 ? 서류전형 마감일 기준 경력단절 기간 1년 이상 여부 확인용 고용보험 자격이력내역서 1부 안내사항 ※ 우리 원은 서류전형 합격자 발표 이후에 ‘무자격자 등 검증’을 위한 증빙서류를 요구할 예정입니다. 따라서 증빙서류를 미리 준비하신 후 증빙서류에 맞게 응시서류에 내용을 기재하시고 서류전형에 지원하여 주시기 바랍니다. * 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임입니다. * 허위기재·누락사항이 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다. * 불합격자는 최종합격자 발표일로부터 5일 이내 반환 요청 시 제출 서류를 반환받을 수 있습니다. 다만, 반환 청구기간 이후에는 관련 서류를 파기합니다. * 제출된 서류는 채용심사 이외의 용도로 활용되지 않으며, 심사위원에게 제공되지 않습니다. 8. 기타 유의사항 공통사항 우리 원은 공정하고 투명한 채용을 위한 블라인드 채용을 실시합니다. 블라인드 관련 유의사항[붙임10]을 반드시 숙지하시고, 위반 사항 발생 시, 평가에서 불이익 또는 자격미달로 합격자 선발에서 제외될 수 있음에 유의하시기 바랍니다. 본 채용일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 해당 전형일 7일 전까지 그 내용을 한국사회적기업진흥원 홈페이지(www.socialenterprise.or.kr)에
공고예정입니다. 제출서류 조작행위에 관한 법률에 따라 제출서류의 허위작성·위조·변조·허위확인 등에 대하여 반환 청구를 받고 있으며, 면접전형 결과발표일 이후 90일 이내에 채용지원팀(recruit@ikosea.or.kr)로 반환청구기간[붙임11]을 제출해 주시기 바랍니다. ※ 반환청구서 제출 시, 본인확인 절차 및 반환서류 발송비용 본인 부담 후 폐기 예정 면접전형 면접전형 시, 결과 심사위원회를 통해 예비합격자를 채용예정인원의 3배수 이내로 규모를 정하여 운영할 예정입니다. ※ 일반직(회계·총무) 및 계약직(영문에디터·성장지원센터·대체인력)은 채용예정인원 1배수(1명) 면접전형 시, 결과 심사위원회를 통해 예비합격자를 채용예정인원의 3배수 이내로 규모를 정하여 운영할 예정입니다. ※ 일반직(회계·총무) 및 계약직(영문에디터·성장지원센터·대체인력)은 채용예정인원 1배수(1명) 면접전형 시, 결과 심사위원회를 통해 예비합격자를 채용예정인원의 3배수 이내로 규모를 정하여 운영할 예정입니다. 합격취소 □ 채용분야·근무지별 중복지원 불가합니다.(중복지원 시, 모두 불합격 처리) * 동일 일자에 공고한 일반직(사무행정, 정보화) 및 특정직(창업·성장지원 매니저) 채용(공고일: ’25.3.14.)과도 중복지원이 불가능하오니 유의하여 지원하시기 바랍니다. □ 최종합격자의 경우도 허위사실이 발견되거나, 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. □ 본 채용은 비영리직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자는 입사 지원할 수 없으며, 합격자 통보 후에도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. □ 부정한 방법에 의하여 시험에 응시하여 합격이 취소된 자에 대해서 향후 5년간 응시가 제한됩니다. □ 우리 원은 투명하고 공정한 인사운영을 위하여 인사청탁을 엄중히 금합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격취소 및 불합격처리, 채용시기 제한 등의 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다. 본 공고와 관련한 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판에 문의하여 주시기 바랍니다. ※ 채용 담당자 연락처: 031-697-7821](https://www.socialenterprise.or.kr:443/dext5editordata/2025/03/20250314_143102500_80080.png)
