서울특별시 청년허브

센터장 채용 공고

 

[서울특별시 청년허브 센터장 채용]

서울특별시 청년허브 수탁법인인 사단법인 씨즈와 함께 청년허브를 이끌어 갈 센터장을 채용합니다.

서울특별시 청년허브는 사단법인 씨즈가 위탁 운영하는 기관으로,

사단법인 씨즈는 2010년 이후 사회적경제기업의 육성 및 혁신모델을 개발하고,

커뮤니티의 자족성과 회복력을 높이기 위한 지역순환경제 모델을 개발·확산하며,

지속가능한 미래를 창출하기 위한 다양한 청년의 활동을 지원하고 있습니다.

불확실성이 높아진 전환의 시대에

여전히 취약한 청년 세대의 위기를 청년 스스로 개척할 수 있도록 지원하고,

청년이 주도하여 사회문제를 진단하며 솔루션을 만드는 다양한 실험과 연계활동,

이를 통해 정책을 만들어가는 청년허브에서 함께 일할 많은 분들의 지원을 바랍니다.

 

모집분야 및 근무조건 

모집(지원)분야 (채용인원 : 총 1명)

분야		주요업무	직무내용	고용형태	인원
센터장		청년허브 대내외 총괄	서울시 청년 기본조례 제18조에 따른 청년허브의 역할 및 법인의 운영전략에 따라 청년허브의 주요 사무와 조직관리 전반을 통할하며, 청년허브를 대표	정규	1명

※ 채용과정에서 지원자와 협의 후 모집(지원)분야는 변경될 수 있습니다.

 

2. 자격 요건

- 학력, 성별, 나이, 종교, 정치성향, 성적지향 제한 없음 (단, 만 19세 이상 지원가능)

센터장(1급) 응모 자격기준

1급	해당분야 13년 이상 경력자이며 이중 총괄 조직관리 경력을 2년이상 보유  박사학위 소지자로 해당분야 3년 이상, 이중 총괄 조직관리 경력을 2년이상 보유  석사학위 소지자로 해당분야 9년 이상, 이중 총괄 조직관리 경력을 2년이상 보유  국가 및 지방공무원 4급직 재직 5년 이상 또는 5급직 10년 이상 재직  그 밖에 인사위원회가 이와 동등한 자격이 있다고 인정하는 자

*해당분야 경력: 공익활동조직·중간지원조직·청년 관련 분야에서 근무·연구 경력

 

 

공통 근무조건

1. 임 금 : 연봉제 적용

구분		연봉액	비고
센터장	1급	내부 규정에 따름	경력별 산정

2. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00, 구간 출퇴근제 선택 가능)

3. 복리후생 : 4대 보험 적용, 연차 휴가 등 제공

4. 근 무 지 : 서울시 은평구 통일로 684 1동(미래청) 1층 (녹번동 5번지)

5. 기 타 : 근무조건은 센터의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

채용절차

: 1차 서류심사 → 2차 면접심사 → 최종발표

 

제출 서류 및 제출 방법

1. 제출서류(동시제출)

필수

- (첨부1) 입사지원서, 표준이력서 : 첨부된 양식 작성 후 제출

- (첨부2) 청년허브 운영 계획서 : 첨부된 양식 작성 후 제출

- (첨부3) 경험으로 쓰는 자기소개서 : 자신이 경험하거나 추진한 일들을 상세하게 서술, 모집분야에서 할 수 있는 일과 하고 싶은 일에 대한 자기활동계획 서술

- (첨부4) 개인정보 수집·활용 동의서 : 첨부된 양식 작성 서명 후 제출

- 경력증명서 또는 재직증명서

 

2. 제출방법

- 이메일 제출 : info@theseeds.asia  (메일제목 : 지원서_청년허브 센터장_000(지원자 성명))

※ (첨부 1, 2, 3, 4)는 한글파일로 제출

 

모집 및 발표일정

1. 서류 접수 마감 : 2021년 3월 18일 (목) 18시

2. 서류 합격자 발표 : 2021년 3월 22일 (월) 18시

3. 면접시험 예정 : 2021년 3월 24일 (수) 14시 ~ 17시 예정 ? 면접 시간 및 장소 추후 확정, 공지

4. 최종 합격자 발표 : 2021년 3월 26일 (금) 18시

- 최종합격자 발표는 씨즈(www.theseeds.asia) 및 청년허브(www.youthhub.kr) 홈페이지 공지사항

게시 및 합격자에 대해 개별통보 예정

5. 채용 예정일 : 2021년 4월 1일(목)

※ 전체일정은 법인 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

 

주의사항

1. 서류 접수 후 수신확인 답변을 메일로 드립니다.

2. 최종 합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되 부적격사유가 발견되거나 채용포기 등으로 결원이 발생하였을 경우에는 최종평가 점수순위에 따라 추가합격자를 선발할 수 있으며, 적격자가 없을 경우,

채용하지 아니할 수 있습니다.

3. 채용 후에 제출서류가 사실과 다른 사항이 확인될 경우 또는 채용 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

 

 

기타문의

: 담당자 신효근 02-355-7910 / 이메일 : info@theseeds.asia