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[사단법인피피엘] 경력직 실무자 모집 (~11/30)

2022-11-08 기획홍보팀 조회수 : 383

첨부파일

1.PPL 경력직 직원 채용공고문.hwp

2.PPL 입사지원서 및 자기소개서.hwp

3.PPL 개인정보수집활용동의서.hwp

PPL경력직 직원 채용공고 포스터 이미지.jpg

첨부파일 한눈에 보기

[사단법인피피엘] 경력직 실무자 모집 (~11/30)

 

사단법인 피피엘(People and Peace Link)


경력직 실무자 모집 공고

 

더좋은세상 ()피피엘은 전 세계 도처에 빈곤과 가난으로 인해 고통받는 어려운 사람들을 위해 빈곤 탈피를 위한 자립 지원 및 개발 사업을 수행하고 있는 비영리 사단법인으로법인의 홍보·모금(국제개발 결연사업)과 친환경 분야의 사회적 경제 기업 발굴 및 육성(LG소셜캠퍼스 사업)”을 위한 인프라 구축과 지원 사업을 담당할 경력직 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 피피엘과 비전을 함께 할 전문성과 역량을 갖추신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

1. 임용부문

○ 선발인원 : 3

○ 사업(모집)분야 :

구 분

홍보 및 모금(결연사업) : 1명

LG소셜캠퍼스 사업 : 2명

사업개요

(사)피피엘의 사업 홍보 기존 후원자 관리와 새롭게 시작하는 캄보디아 지역에서의 국제개발 사업 수행을 위한 아동 결연 사업 기획

LG전자, LG화학이 2011년부터 고용노동부, 환경부와 함께 환경분야 사회적경제 기업의 지속가능한 성장을 지원하는 사회적경제 통합지원플랫폼

담당직무

전담 매니저

- (사)피피엘 사업 홍보 콘텐츠 작성

캄보디아 지역에서의 국제개발 사업 수행을 위한 모금(아동 결연 아동 결연 사업) 기획

전담 매니저

인재육성 : 사회적경제 분야의 인재 발굴을 위한 소밈스쿨 프로그램 기획 및 운영

공간지원 : LG소셜캠퍼스 입주기업 커뮤니티 지원, 펠로우 간 협업 프로젝트 등 공간 운영

홍보지원 : 온라인 콘텐츠 생성 및 온라인 채널 유지관리, 홍보물 제작, 보고서 작성 등

응모자격

- 타 기관에서 홍보 및 모금 사업 수행 경력 2년 이상 활동

국제개발 아동 결연사업 경험자 우대

- 사회적기업, 소셜벤처 등 사회적경제 분야 2년 이상 활동

타 기관에서 홍보 분야 업무 2년 이상 경험자 우대

<응모 결격 사유>

- 금치산자 또는 한정치산자 / 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년 미경과자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받고, 그 선고유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과하지 아니한 자

- 징계 해고의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

- 구비서류에 하자가 있거나 면접 진술에 허위사실이 발견된 자

- 기타, 부적격자로 판단되는 자

 

2. 원서접수

○ 기 간 : 2022년 11월 9() ~ 11월 30()

○ 접 수 처 사단법인 피피엘 (010-4307-3107, 담당자 서경준 사무총장)

○ 접수방법 이메일 접수(송부 후 수신 확인 필수)

메일 june515@pplkorea.org

우편 및 방문접수 불가

 

3. 제출서류

○ 이력서(사진 첨부), 자기소개서 각 1

○ 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)

○ 개인정보수집활용동의서 1(필수 제출)

○ 최종학력증명서 1

 

4. 근무조건

구분

LG소셜캠퍼스

홍보 및 모금(결연사업)

고용형태

연봉 계약직(계약 종료 후 업무평가를 통해 정규직 전환)

계약기간

근로 계약일 ~ 2023년 12월 31

근로조건 및 보수수준

주 5일 근무 및 내부 규정에 의함

근무 예정지

서울시 성북구 안암로 145, 고려대 자연계 캠퍼스 산학관 5

서울시 마포구 토정로 296, 이연빌딩 4

 

5. 전형방법

○ 1차 서류심사

○ 2차 면접 및 실무능력평가(직무능력은 필요에 따라 평가 실시)

 

6. 채용 일정

○ 서류심사 : 2022년 12월 2()_예정

○ 면접시험 : 2022년 12월 7()_예정

○ 합격자 발표 면접시험 이후 개별 통보

○ 채용(출근예정일 : 2023년 1월 2()_협의 후 변경 가능

 

7. 기타사항

○ 면접전형 합격자는 최종 합격 예정자로 하되채용 예정자 등록 후 신체 검 사 및 결격 사유 조회 이후 최종 임용

○ 최종 합격 이후라도 증빙 서류 및 응시 자격 등에 결격 및 허위사실 사유가 발생할 경우 불합격 처리됨

○ 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며심사 절차 및 결과 에 대해 이의를 제기할 수 없으며 접수된 서류는 반환하지 않음

 

8. 기타 상세한 내용은 사단법인 피피엘에 문의(담당 서경준 본부장)하거나 법 인 홈페이지(http://www.pplkorea.org)를 열람하시기 바랍니다.


2022년 11월 9

 

사단법인 피피엘 이사장(직인생략)

정보관리
기획홍보팀
TEL
031-697-7810~6
FAX
031-697-7889

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